离职原因归类|世界观点
2023-05-16 21:12:16 城市网


【资料图】

今天来聊聊关于离职原因归类的文章,现在就为大家来简单介绍下离职原因归类,希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、请按下列步骤操作:管理员用户登录金蝶K/3主控台,打开【K/3主界面】;2、单击【人力资源】→【人力资源】→【基础数据管理】,双击打开【明细功能】中的【基础资料分类】;3、依次双击展开左边树型菜单中的【基础资料分类】→【离职原因】;4、单击工具栏上的【新增】按钮,打开【项目数据】新增的界面;5、在【项目数据】界面的【代码】、【名称】等项目中输入自定义的项目值“A”,单击【新增】,如果已经有则此步省略。

2、9、单击选中新增加的项目数据“A”或已经存在的项目数据,再单击工具栏的【引用】按钮;10、在【数据浏览】界面单击选中离职原因,单击【选择】按钮即可。

相信通过离职原因归类这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。

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